En 2024, Staff Décor a franchi une nouvelle étape dans sa démarche RSE, concrétisant l’ensemble de ses objectifs. Grâce à des actions innovantes et ambitieuses, l’entreprise a non seulement réduit son impact environnemental, mais a également amélioré les conditions de travail de ses collaborateurs et renforcé sa position sur le marché. En s’engageant sur des axes aussi variés que l’environnement, le social et la gouvernance, Staff Décor a démontré sa capacité à concilier excellence esthétique et responsabilité sociétale.
Un bilan riche en réalisations
En 2024, Staff Décor a réussi à honorer ses engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), consolidant ainsi sa position en tant qu’acteur responsable et innovant dans le secteur des aménagements intérieurs. L’entreprise a déployé une série d’actions concrètes, en réponse aux enjeux environnementaux et sociaux, en phase avec les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.
Une transition énergétique réussie
Parmi les réalisations phares, Staff Décor a adopté des solutions durables pour diminuer son empreinte carbone, réduisant de 320 tonnes ses émissions de CO₂ grâce à l’utilisation de la biomasse et à l’installation d’un tracker solaire, couvrant 25 % de ses besoins énergétiques. Cette transition énergétique s’accompagne d’initiatives de mobilité verte, avec le renouvellement de la flotte de véhicules par des modèles électriques et hybrides, ainsi que l’optimisation énergétique de ses bâtiments, contribuant à une réduction significative de sa consommation énergétique.
Vers un environnement de travail exemplaire
Le bien-être de ses talents est au cœur des préoccupations de Staff Décor. L’entreprise a mis en place de nombreuses initiatives afin d’améliorer les conditions de travail : formations à la sécurité, équipements de protection individuelle de dernière génération, promotion de la santé et du bien-être au travail. Ces efforts ont porté leurs fruits, avec une réduction significative du taux d’accidents du travail, désormais inférieur à 2 %.
La transmission de ses savoirs est également au cœur de la stratégie de la société bretonne, qui s’inscrit dans l’encadrement et l’accompagnement d’apprentis qu’elle accueille et aide à monter en compétences.
Une démarche globale
Au-delà de ces actions concrètes, Staff Décor va encore plus loin dans son approche. La collaboration avec des fournisseurs engagés dans des démarches similaires, la mise en place d’une politique d’achat responsable et la communication transparente sur les avancées en matière de RSE témoignent de cette volonté de construire un avenir plus durable.
Et demain ? Staff Décor entend poursuivre ses efforts en matière de RSE, en renforçant ses partenariats, en innovant et en partageant son expertise. L’objectif est clair : devenir un acteur de référence de l’économie circulaire et inspirer ses clients à adopter des comportements plus responsables.
